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公司召开2019年度本部部门工作考核暨中层干部年度述职民主测评会

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  • 发布时间: 2020-01-20 13:40:02
  • 本网讯(组织人事部 黄瑞 报道)1月19日,公司组织召开2019年度部门工作考核暨中层干部年度述职民主测评会。公司总经理、党委副书记、副董事长王仕宗讲话,党委副书记、工会主席何明华主持会议。

    王仕宗在讲话中指出,过去一年,在省委省政府、国资委党委及公司党委的正确领导下,公司各部门齐心协力,中层干部认真履职,为全面完成公司年度目标任务贡献了力量。王仕宗要求,一是要科学设置考核指标,数字量化上要具有科学性、操作性和指导性;二是要强化中层干部的管理,总结经验教训,注重考核结果的运用,充分发挥激励约束作用,把年度绩效考评结果作为干部选拔任用、评先评优的重要指标,为公司抓住机遇、加快发展做出应有的努力和贡献;三是中层干部要进一步加强自身建设,担负起时代赋予的重要使命和任务,要通过评议发扬优良作风,敢担当敢作为,在狠抓落实上下功夫,做清正廉洁标兵。

    会上,总经理助理、专业委员会副主任进行了述职,机关部门负责人对2019年部门绩效指标完成情况进行了汇报,部门中层正职、副职进行了个人述职,公司领导对部门年度绩效指标完成情况进行考核,参会人员对中层干部进行年度民主测评。

    何明华在总结讲话中强调,本次述职考核坚持问题导向、目标导向、结果导向,既总结经验,又分析不足,同时为各部门2020年各项工作的有序开展明确了努力方向。何明华要求,公司所属各子公司、各部门要认真抓好本单位2019年度绩效考核工作,使考核成为员工履职尽责的“指挥棒”。同时,认真谋划好2020年工作目标任务,激励全体员工不忘初心再出发,牢记使命谱新篇。

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